近年来，安溪法院多举措开展纪律作风督察，扩大审务督察覆盖面，切实提升督察质效，坚决以零容忍的态度持续惩治司法腐败，营造法院风清气正的良好政治生态。
一是加强教育，筑牢防线。坚持常态化开展廉洁警示教育，用好“廉政周例会+”制度，及时组织干警学习党纪党规、廉洁司法制度规定、上级文件及违纪违法典型案例，引导干警增强拒腐防变思想防线。加强廉洁文化建设，落实“廉政家访”“家庭助廉”制度，强化干警八小时以外监管，督促干警自觉净化朋友圈、交际圈和生活圈。督促干警严格执行新时代政法干警“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令，引导干警真正做到内化于心、外化于形。二是抓住关键，常管常严。坚持线上督察与线下督察相结合方式，推动形成大督察合力，充分运用“八个看得见”信息化平台和“清风”系统，紧盯领导干部“关键少数”，紧盯审判、执行关键岗位，常态化抓好诉讼服务、庭审活动、警务保障等作风督察，加大对司法作风突出问题、“四个一”重点方面等抓好集中整治，维护司法形象。三是强化问责，从严惩处。要深化运用执纪监督“四种形态”，切实落实廉政谈话提醒制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早处置，坚决防止“小病”变“大病”。强化“一案双查”“责任倒查”制度，严肃查处违纪违法行为，坚持执纪必严、违纪必究常态化，完善问责制度体系，一体推进“三不腐”机制建设。
